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現役医師監修クリニック向け在宅医療支援サービス「ON CALL」

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自分たちの未来は
自分たちでつくる

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CREATE OUR OWN FUTURE

MEDICAL × TECHNOLOGY
誰しもに訪れる未来を
自分たちで豊かにする

超高齢社会、核家族、医療過疎、孤独死など、私たちが生活している中で聞こえてくる様々な問題があります。それは近い未来、現実に訪れ、医療福祉従事者だけでなく、親や親戚、私たち自身が患者になり最期を迎える立場として、私たちはその問題と向き合っていかなくてはいけません。

誰しもに訪れる未来を、誰かに委ねるのではなく、自分たちで豊かにしていける。そんな想いを持った仲間と共に創り出していきませんか?

OUR SERVICEON CALLとは

在宅医療機関の夜間休日オペレーションを集約。
ON CALL MEDICAL TEAMが医療機関のバックアップ機能として
医療を提供するインフラサービスです。

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MEMBER

メンバー紹介

ON CALLは現役医師や看護師などの医療チームと
スタートアップ経験を持つビジネスチームで構成されています。

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一体誰のための医療なのか。現役医師が感じた、在宅医療の課題と可能性。

代表取締役 CEO

符 毅欣Takayoshi Fuu

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CAREER STEP

2017年 京都大学医学部卒
・虎の門病院  泌尿器科初期研修
・長野市民病院 泌尿器科
・江戸川病院  泌尿器科
日本泌尿器科学会専門医
現on call CEO

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「闘病生活をする家族のために」実体験をもとにサービス開発を決意

取締役 CMO / COO

中溝 祐介Yusuke Nakamizo

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CAREER STEP

1984年生まれ 東京都出身
早稲田大学政治経済学部卒
日本生命保険相互会社 営業部長
株式会社ジンジブ 大阪支社長
現on call CMO / COO

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インフラとして世の中に残るサービスを創りたい。

CTO ヘッドエンジニア

朝木 大輔Daisuke Asaki

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CAREER STEP

1991年生まれ 神奈川県出身
早稲田大学先進理工学部卒
早稲田大学大学院先進理工学研究科修士課程卒
北陸先端科学技術大学院大学情報科学修士課程卒
三菱日立パワーシステムズ
ソフトバンク
ソニーセミコンダクターソリューションズ
現on call CTO

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患者様に寄り添った医療サービス”を通し、安心して在宅医療を受けられる社会に。

Clinic Support責任者

早乙女 梨奈Rina Saotome

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CAREER STEP

1997年生まれ 千葉県出身
2019年東京医科大学病院看護学科卒
東京医科大学病院循環器.腎臓内科病棟勤務
現on call Clinic Support 責任者

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SOCIAL BACKGROUNDWhy ON CALL

あなたの大切な人は
どのような最期を過ごすか

BACKGROUND 01国民の高齢化による
医療が必要な患者の急増

2025年に高齢化率30%を超えると予想され、
2040年には65歳以降の高齢者人口のピークを迎える。

国民の高齢化による医療が必要な患者の急増

BACKGROUND 02在宅医療が必要となる療養場所を希望する患者の増加

自宅や親族の家など、在宅医療を必要とする環境で診療を受けたいと考える高齢者が60%以上となり、在宅医療のニーズが増加傾向にある。

在宅医療を必要とする療養場所を希望する患者の増加

どこにいてもいつでも
安心して
医療を受けられるのか…

PROBLEM 01在宅医療ニーズに対して
伸び悩む在宅医療体制

2006年から2020年で訪問診療の件数は4倍以上、在宅医療のニーズが増加しているがその反面、往診件数が一定で変化をしていない。往診体制が整っていないということになる。

在宅医療ニーズに対して伸び悩む在宅医療体制

PROBLEM 02夜間・休日の医師不足

診療所のある地域での在宅医療における課題として、58%以上が「在宅医療に携わる医療従事者の確保」を課題に挙げている。人材確保は必須だが、早急に自院だけで解決することが困難な状況にある。

夜間・休日の医師不足
OUR MISSION

すべての人が生涯好きな場所で
最良の医療が提供される
社会をつくる

ON CALLが取り組んでいること ON CALLは、
在宅医療機関向けに、
24時間365日夜間・休日
オンコール対応を
サポートしています。

夜間・休日対応をON  CALLでサポートすることにより、
クリニックにおける勤務時間外のオンコール対応など、常勤医師やスタッフの業務負担を大幅に軽減。人手不足が解消されることで、当直医師や夜間スタッフを新規に採用する必要がなくなり、採用や育成コストを削減します。
クリニックの在宅医療に関わる様々な課題を解決し、患者さんやそのご家族が安心して在宅医療を受けられるよう支援します。

MESSAGE

ON CALLは医師と患者、両方の視点で作りました。

MEDICAL
PERSONNEL

“最期までその人らしく”を支えたい

臨床医として研鑽する中、在宅医療に出会いました。治す医療だけではなく、治らない病、訪れる最期に対して寄り添う医療の大切さを知りました。すべての患者さんが最期までその人らしく生きられるようサポートするのが在宅医療の役割だと考えます。

ONCALLは、在宅医療の構造的問題を解決し、質の高い心のこもった医療を提供できる社会を創ります。同時に、より多くの医師に在宅医療への理解と参画を促し、日本の地域医療を支えます。

代表取締役 CEO/M.D. Chief Executive
符 毅欣FUU Takayoshi

PATIENT
PERSONNEL

がんの妻を看取った在宅医療の当事者として

〜品質に妥協しないバックアップサービスを作る〜

若くしてがんに罹患した妻を支えながら、会社創業期のサービス作りやオペレーションの構築を行ってきました。一貫して大事にしてきたのは「当事者たる患者さん」側の視点。私たちのサービスは患者さんやそのご家族にとってどうか?ということを常にディスカッションしながら作られてきました。

業務効率化はシステム開発に任せながら、現場ではどれだけ寄り添うかというある種の「非効率の追求」が重要と考えています。この根底にあるのは、私自身が妻を在宅医療に支えてもらった体験、最期を看取った際の心情的なものです。在宅医療への恩返しを通して、関わるすべての人にとってより良いものとなる、心あるサービスを提供してまいります。

取締役 CMO / COO/Executive Management
中溝 祐介NAKAMIZO Yusuke

DATA

データで見るON CALL

私たちは幅広い年齢や経験を持つメンバーが揃った集団です。
医療従事者だけではないため、常に患者目線にも配慮したサービス開発ができることが私たちの強みです。 ※2024年3月現在

01総対応件数
13,110
02顧客クリニック数
昨年
比率
331%増
03総患者数
19,968
04平均年齢
30.7
06男女比
男性  
女性  
07医療資格保有率
07ON CALLのここが好き!

前向きに頑張れるメンバーが多い!!

常に前向きで、新しいことにどんどんチャレンジするところ!

いきいきしてるとこ!

メンバーの人柄の良さ!!

みんなで共に方針を決め、一致団結している職場が好き!

社会的意義のある仕事

ビジネス側と距離が近いので、ニーズを理解し開発側から提案することができる

全員が同じ目標に向かって頑張っているところ

働いている方の人間性

OUR PROFESSION

ON CALLの職種

ON CALLではビジネスサイド、医療サイド、それぞれが専門的なスキルと経験を活かし、サービスを成長させています。

CORPORATE STAFF

コーポレートスタッフ

営業(コンサルタント職)
在宅医療機関(クリニック)向けに、在宅医療支援サービス「ON CALL」の提案・導入をサポートします。ON CALLは2022年4月にサービスを立ち上げて以降、5,000件以上の対応実績があり、次世代の日本医療を担うインフラサービスとして注目されています!
CS(クリニックサポート)
クリニックサポートのチームでは、ご契約いただいているクリニックのサポートやオペレーション改善を進めていきます。顧客であるクリニックと密に連携をとりながら、日々の対応についてヒアリングした内容をオペレーションチーム(コールセンター・往診ディレクター・ドクター)に共有し、業務改善を図っていきます。顧客満足度の向上だけでなく、オペレーション全体のサービスレベル向上を目指していくポジションです!
品質管理部
「その往診に感動をつくる」をテーマに夜間休日に繰り広げられるONCALLのオペレーション品質管理をする役割です。関わるコールスタッフ・往診ディレクター・ドクターの日々の業務の知見を集計し、採用業務や教育業務に携わります。
MEDICAL STAFF

メディカルスタッフ

オペレーションSV
ON CALLのコールセンターは全体で約40名のスタッフが在籍しています。SVには、コールセンタースタッフの育成・フォローや、日常のオペレーションにおけるマネジメント業務をお任せします。
コールスタッフ
患者さまからクリニックに電話が入ると、ON CALLに自動転送され、その電話の対応を行うのがコールスタッフです。患者さまやクリニックからの受電後、往診ディレクターとドクターに連携し、患者さまのご自宅へ往診に向かうのをサポートします。患者様や顧客医療機関の対応をするON CALLの顔になるポジションです!
往診ディレクター
対応依頼を受電後、対応を行うドクターを車でお迎えし患者さまのご自宅に往診へ行きます。ドクターの診療のサポート、患者さまやそのご家族のケアが醍醐味の「感動をつくる」中心人物になる役割です!

TRY WITH US!

募集要項

新しい医療インフラサービスをつくり、
日本の医療を支えていきませんか?

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FAQ

よくあるご質問
Q1選考プロセスについて教えてください。
〈本部スタッフの場合〉
1次選考:オンライン面接
2次選考:ランチ会(オフライン)
3次選考:役員面接(オンライン可)
〈OPスタッフの場合〉
1次選考:書類選考(これまでの経歴)
2次選考:オンライン面接
Q2複数の求人にエントリーすることはできますか?
可能です。面接の際に希望する求人をお知らせください。適性や社内の状況を考慮した上で、決定させていただきます。
Q3リモートワークは可能ですか?
リモートワークでの勤務は不可となっています。
ただし、本部スタッフは状況に応じて柔軟に対応しています。
Q4服装や髪型の規定はありますか?
服装や髪型の規定はありません。ただし、TPOに応じた判断をお願いしています。
Q5他の部署や業務に興味を持った際、異動することはできますか?
可能です。ご本人の特性を考慮し、別職種への異動が発生する場合がございます。
ただし、必ず希望する部署への移動をお約束するものではありません。
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OVERVIEW

会社概要